Закрытие детского сада на ремонт-простой по вине работодателя?

Наш детский сад находится на капитальном ремонте. Мы получаем выплату за простой по вине работодателя. Могут ли уволить (сократить) сотрудников детского сада по истечению 6 месяцев простоя, так как строители не успевают сдать объект вовремя или выплаты должны быть продолжены за простой? Законно ли оставлять нас без содержания? Спасибо!

В случае закрытия детского сада на ремонт на основании какого нормативного документа управление образования должно предоставить место в другом детском саду? Спасибо.