Надежда
26.12.2016, 16:46
Приостановление работы по ст. 142 ТК РФ и увольнение без отработки - возможно ли такое решение?
Читать ответы (6)
Находилась с 15.10.13 по 25.10.13г. на БЛ с ребенком, 28.10. приступить к работе. У нас 4-х дневка и 28 - мой выходной день по графику. Выходить 28 или 29?
После выхода планирую написать заявление по СЖ (мое место сократили, т.к закрыты подземные работы, руководитель предложил другое место, но я не согласна, поэтому предлагает по СЖ) и на следующий день пойти на БЛ до тех пор пока не выйду на другое место работы, предположительно в конце ноября. Подскажите когда лучше пойти на БЛ, в 1 день увольнения, отработки (законна ли отработка в 14 дней в моем случае) или надо несколько дней отработать, а потом пойти на БЛ? Расскажите про общий стаж, на что он влияет, если новое место работы не из прежней отрасли?

