Ирина
19.06.2012, 10:51
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Читать ответы (1)
Какие документы и в какие сроки оформляет работодатель для увольнения работника по ст.81 п.6 б (в алкогольном опьянении на рабочем месте, нецензурная брань) г. Барнаул Валентина.
Дисциплинарное взскание должно бть наложено в течение одного месяца со дня обнаружения проступка
СпроситьДолжна быть затребована объяснительная. Если откажнется от написания объяснительной составляется акт об этом
Спросить