
Екатерина
01.04.2016, 10:38
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Читать ответы (2)
Заранее благодарна, надеюсь здесь получить квалифицированный ответ! Меня хотят уволить с работы, хотя я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, которому исполнилось 10 мес. Причина расторжения срочного трудового договора - окончание срока действия контракта, заключенного между работодателем и сторонней фирмой, для исполнения обязательств по вышеуказанному контракту я была принята на должность. Законно такое увольнение, если да, то кто мне будет платить пособие и в каком размере? Надеюсь на быстрый ответ, т.к. завтра иду на прием к директору.

