Выбор между ожиданием сокращения или добровольным увольнением - как принять решение и возможность получения компенсации и статья в центр занятости
Мне 55 лет. в октябре я пошел на пенсию по льготному стажу. В ноябре на предприятии где я работаю, будет сокращение, куда я и попадаю. Но, нам предлагают уволиться по собственному желанию с компенсацией в три оклада. Что мне делать: ждать сокращения или уволиться по собственному. И смогу ли я встать в центр занятости.
Если вам действительно предлагают три средних зарплаты (не оклада), то это хорошее предложение при таком увольнении.
Вы, как пенсионер, не сможете стать на учет как безработный, вас зарегистрируют только в качестве подыскивающего работу, то есть без пособия.
Однозначно рекомендовать вам что-то сложно.
Если будете увольняться по соглашению, то обязательно сначала заключите письменно соглашение, а потом уже пишите заявление на увольнение.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Сотруднику Мастер Банка - Уволиться по собственному желанию или ждать сокращения с понижением зарплаты?
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Теперь мне (я пенсионерка по возрасту) предлагают либо увольняться по собственному желанию, либо оставаться на ее должности.
Вариант 1 - Как правильно действовать, если лицензия банка отозвана
Сравнение выгоды увольнения по сокращению и по собственному желанию на производстве
Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?
Можно ли досрочно выйти на пенсию после увольнения из-за ликвидации предприятия?
