Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким должно быть уведомление оформленного белоруса с истекшим сроком действия паспорта, работодателю?

25.10.2013, 18:53
• г. Санкт-Петербург

Оформляем белоруса. У него есть уведомление иностранного гражданина по месту пребывания (указано какое-то юр.лицо), паспорт действие которго заканчивается в 2014 году как и срок действия уведомления. Работодателю надо делать свое уведомление на организацию и заключать срочный трудовой договор или бессрочный? Ведь срок действия паспорта до 2014?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надо делать свое уведомление.

Договор можно бессрочный, потом расторгене его по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги