Светлана
26.10.2013, 21:08
Может ли беременной сотруднице быть сокращена должность и низший оклад в компании?
Читать ответы (1)
Добрый день!
В компании из-за снижения доходности, решено произвести сокращение, убрать большую часть заместителей начальников отделов. Т.к. руководство не хотело меня полностью потерять, ввели в отделе должность главного специалиста с меньшим окладом. Мне выдали уведомление о сокращении с возможностью перевода на более низку должность. Через месяц после уведомления я узнала, что беременна, срок 2 недели. Т.е. беременность наступила после того как дали уведомление. Вопрос: Могут ли меня в этом случае сократить, перевести на низшую должность и любым способом понизить оклад?
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация