Имею ли я право требовать доплаты до прожиточного минимума?

Как рассчитать алименты при изменении прожиточного минимума и нестабильном платеже отца?

Алименты назначены 0,5 % прожиточного минимума на ребенка. Отец оплачивает алименты не стабильно, т.е. может заплатить один раз в два месяца сразу за 2 месяца, далее перерыв 2 месяца, месяц платит, месяц не платит. При изменении прожиточного минимума с какого времени нужно делать расчет? Допустим, в августе 2018 г.прожиточный минимум одна сумма, а с 10 сентября 2018 г вступило постановление в силу об изменении прожиточного минимума в сторону увеличения. Подскажите, как рассчитать алименты, начиная с 10 сентября по новому или сентябрь по старому оставить?

Читать ответы (2)

Нарушение коллективного договора - Учителя начальных классов работают в субботу без оплаты

Здравствуйте. Устроилась на работу в школу учителем начальных классов. Коллективным договором предусмотрено, что учителям начальной школы устанавливается пятидневная рабочая неделя. В октябре получила расчетный листок за сентябрь, в котором напечатано 26 рабочих ней. Как получилось 26 дней, если в сентябре 2017 г. 4 полных недели, плюс 1 сентября - должно быть 21 рабочий день. На работе у всех учителей начальных классов так. Я так понимаю, что посчитали субботу, но почему?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате 50% доплат молодому учителю, работавшему в школе по закону в Республике Коми

Моя жена устроилась на работу учителем в школу 1.09.2012. По закону действовавшему в Республике Коми в течении 3 лет молодому специалисту выплачивали 50% к зарплате. В декабре 2014 года вышла в декрет. В сентябре 2016 года вышла на работу но доплат уже не получала. Могу ли я требовать выплаты 50% доплат за оставшиеся месяцы?

Читать ответы (2)

Получая пенсию ниже прожиточного минимума, я не был осведомлен о необходимости написания заявления.

С октября месяца получаю пенсию ниже прожиточного минимума. Сколько раз был в Шолоховском пенсионном фонде, мне ни разу не сказали, что нужно писать заявление. Сегодня только узнал из интернета. Хочу сходить написать. Имею ли я право требовать доплату за прошедшие месяцы?

Читать ответы (1)

Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе

Как правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать. Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?

Читать ответы (1)

Зачем пенсионный фонд учитывает размер льготы при начислении пенсии?

Я получаю социальную пенсию по старости. К ней осуществляется доплата до прожиточного минимума. Всего с пенсией - 4600 р. в месяц. Раньше я получала еще и доплату за э/энергию - 450 руб. Итого - 5050 руб. С прошлого месяца стали приносить только 4600 р., вместе со льготой. Стали размер льготы учитывать при начислении пенсии. Прав ли пенсионный фонд?

Читать ответы (1)

Как получить доплату до прожиточного минимума за прошлые годы, если она не выплачивалась?

С 2010 г. мне не выплачивали доплату до прожиточного минимума. Сейчас два месяца я уже работаю. Имею ли я право на выплату этой доплаты за те годы, когда я не работала и доплата не выплачивалась? Если да,то как это сделать?

Читать ответы (1)

Аттестация учителя начальных классов - возможен ли отказ без категории?

Я работаю учителем начальных классов. С 2013 года. В 2017 г ушла в декрет. В 2019 году с 1 сентября вышла на работу. Хочу пройти аттестацию на 1 категорию в 2020 г, в сентябре-октябре месяце. Сейчас не имею категории. Могут ли мне отказать в прохождении аттестации?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.

Читать ответы (1)

Перенос заработка - возможно ли перенести год 2015 на расчетный период 2011 года при расчете благополучия?

Ситуация такова: В 2013 и 2014 г. я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. На работу вышла в ноябре 2015, отработала 1 месяц и ушла на больничный. При расчете бл в 2016 году у меня берется заработок за 2015 и 2012 годы. НО в 2015 году у меня рабочий только 1 месяц. Вопрос: Имею ли я право требовать перенести год 2015 на 2011 при расчете бл? Ведь фактически заработок за 2015 год маленький, всего 1 месяц. Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59