Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли использовать ежегодный отпуск до отпуска по беременности и родам, и скажут ли отказ с отсутствием замещения?

26.10.2013, 09:57
• г. Пермь

Я работаю учителем, поэтому мой отпуск =56 дней, по графику я должна уйти в отпуск 1.06.2014. В то же время я должна уйти в отпуск по беременности и родам. Могу ли я воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по б. и родам? Могут ли мне отказать в этом мотивируя отсутствием лиц, которые могли бы замещать в полном объёме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не могут, это Ваше право

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги