При увольнении мне дали подписать документы, что я был принят и уволен с паралельной фирмы.
1.Отработал на предприятии 2,5 месяца и уволился по собственному желанию, в связи со сменой работы. В выплате компенсации за отпуск было отказано, мотивация: "Компенсация выплачивается только отработавшим более полугода...".
2. Также, во время работы, без моего согласия я был оформлен в паралельную фирму по совместительству и об этом я узнал только при увольнении. Там на мое имя тоже начислялась зарплата. При увольнении мне дали подписать документы, что я был принят и уволен с паралельной фирмы. Я к сожалению их подписал, но договор я не подписывал, а также в трудовой нет отметки о моей работе по совместительству.
Здравствуйте, Денис.
1. Составляйте исковое заявление в суд по месту нахождения ответчика с требованием о выплате компенсации за неиспользованный отпуск с начислением процентов на эту сумму, начиная с дня увольнения.
2. Составляйте второе исковое заявление с требованием выплатить заработную плату за весь период работы по совместительству (я надеюсь при увольнении Вы не расписывались, что з/п получали).
3. В обоих случаях можете требовать возмещения морального вреда.
С уважением,
Дмитрий
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
При увольнении по собственному желанию ему выплатили компенсацию за отпуск только за последний год и то не в полном размере.
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Отказ выплатить денежную компенсацию по трудовому договору - правомочность нового генерального директора
О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.
Бездоговорный труд и некорректные выплаты зарплаты - как защитить свои права в Москве?
Что влечет за собой невыплата зарплаты в день увольнения и какие проценты полагаются за каждый день просрочки?
Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.
Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили).
