Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом в моем случае лучше уйходить на сессии (брать отпуск, либо за свой счет)?

30.09.2005, 09:44
• г. Ярославль

У меня возник следующая ситуация: имею одно высшее образование (педагогическое), работаю не по специальности в достаточно крупной организации пол года. Сейчас поступила заочно на второе высшее (экономическое), но с моей сегодняшней работой это образование не связано. Вопрос: имею ли я право расчитывать от работодателя дополнительные отпуска с сохранением зарплаты по ст. 173 ТК, либо это только для первого высшего образования? Каким образом в моем случае лучше уйходить на сессии (брать отпуск, либо за свой счет)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия!

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Брать очередной отпуск или без сохранения заработной платы это надо решать с работодателем.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги