Работодатель просит перевестись на другую точку, но с пониженной должностью, можно ли рассчитывать на сокращение?

Здравствуйте!

Заранее благодарю вас!

Скажите, пожалуйста , я доктор наук и работаю на кафедре с 1999,а преподаю с 2005гг. , а с 2006г. доктор наук.

После моей болезни, операции по Мастоэктомии в 2011г.(3 группа), по совету врачей коллег – онкологов ( одинокая –мне не кому рассчитывать, а также инвалид физически , а не по уму =интеллекту –славу БОГУ) также работаю и не смотря ,что работая мед вузе и проходя как химию и луча терапию я входила на работу и до сегодняшнего дня. Августе мне будет 55 ,но не до и после не дают мне продвижение, кроме обещаний !

Сейчас снова освободился место доцента. Снова нет и причем , лукавствуют заведующие, не смотря что я поговорила с ним получив от него ответа , что не знает пока кому отдать должность, а после меня вызывая другую сотрудницу , сотрудница пришла к нам работу в сентябре после сокращение с сентября 2013гг., (свою знакомую) и которая давно уже пенсии !

Нужна ваша компетентная помощь, помогите !

Прошу вас помогите мне :

1. Какие у меня права,

2. Смогу ли участвовать =подать документы конкурс, если он не подписывает мои документы, но по положению , я имею права, как любой другой с точки зрения закона .

Нуждаюсь в вашем компетентном совете помогите!!

Спасибо вам огромное!

С уважением, Чешма