Как должна быть заявлена задолженность по заработной плате в суде, кем и какими документами?

• г. Москва

Здравствуйте! Предприятие находится на стадии банкротства, есть задолженность по заработной плате работникам. Введена процедура наблюдения. Как должна быть заявлена задолженность по заработной плате в суде, кем и какими документами? Входит ли данная задолженность в список кредиторов или должна быть отдельно?

Арбитражный управляющий данные не запрашивает, приказывает персоналу всем увольняться по собственному желанию. Имеет ли он на это право? Есть опасение что он не собирается погашать долг работникам. Юриста в нашем штате нет, платить нечем. Очень просим, помогите!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Галина
17.09.2020, 15:29

Как правильно отреагировать на претензию кредитора в условиях банкротства предприятия?

Наше предприятие в стадии банкротства, введена процедура наблюдения. Кредитором получена претензия о погашении задолженности. Как правильно ответить на претензию? Кредитор ведь должен уже заявлять свои требования через суд в реестр требований кредиторов? Спасибо!
Читать ответы (4)
Денис
27.12.2011, 11:14

И обязано ли предприятие мне выплатить эту задолженность сразу или же по мере развития процесса банкротства?

Наше предприятие находится в стадии наблюдения. До введения в действия этой стадии у меня софрмировался долг по заработной плате. Сейчас я собираюсь уволится по собственному желанию. Необходимо ли мне предпринимать какие либо действия (подать в суд, написать заявление прокурору, в трудовую инспекцию) для того что бы эта задолженность по заработной плате была выплачена? И обязано ли предприятие мне выплатить эту задолженность сразу или же по мере развития процесса банкротства?
Читать ответы (1)
Анатолий
15.02.2010, 07:25

Является ли действие временного управляющего законным?

Введена процедура банкротства-наблюдение. Руководителем частично произведено гашение задолженности одного из кредитров, образовавшейся до введения процедуры банкротства. На этом основании временный управляющий заявил ходатайство в арбитражный суд об отстранении руководителя. Является ли действие временного управляющего законным? Анатолий.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.07.2012, 12:28

Долги заработной платы - Имеем ли право подать предприятие на банкротство от работника?

Предприятие два года (2010-2011 гг.) не выплачивает заработную плату, обращались в суд (есть исполнительный лист), в службу судебных приставов (есть постановление о возбуждении исполнительного производства) выплаты не производились. В октябре 2011 года было введено банкротство к должнику (предприятию) ЧОПом. Мы подали заявление на включение в реестр кредиторов 17 июля 2012 года по делу о банкротстве. Заявления приняли. 19 июля 2012 года было заседания арбитражного суда о прекращении банкротства со стороны предприятия. Процедуру банкротства прекратили. С начала года с предприятия, которое было ЗАО... уволились все работники и оформились на ООО с тем же названием, что было на ЗАО, фактический адрес предприятия тот же, что был на ЗАО. Юридический адрес теперь в Москве. Кроме как по банкротству задолженность по зар. плате они не выплачивают, сообщая что на ЗАО нет ни недвижимости (идут суды различный инстанций по недвижимости), нет денег, чтобы платить задолженность по зар. плате. Остается один выход подать предприятие на банкротство от работника по долгам заработной платы. По другому они не выплачивают задолженность. Имеем ли право мы это делать?
Читать ответы (1)
Александр
24.03.2005, 12:39

Имеет ли право арбитражный управляющий, назначенный Судом проводить процедуру банкротства предприятия А,возглавлять

Имеет ли право арбитражный управляющий, назначенный Судом проводить процедуру банкротства предприятия А,возглавлять и практически владеть предприятием Б на которое, через подставных лиц, выведено имущество предприятия А? Имеет ли он право оставаться арбитражным управляющим на предприятии А?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.11.2017, 06:57

Что делать с решением суда о компенсации в случае банкротства организации?

Я работал в организации, которая ушла в банкротство (стадия наблюдения). До банкротства имелась задолженность по заработной плате, и по данной задолженности был суд (на дату суда задолженность была погашена) и соответственно в суде остались только требования по компенсации процентов за не вовремя выплаченую заработную плату и компенсация морального вреда, которые суд удовлетворил. Решение суда было принято до введения процедуры наблюдения по должнику. В законную силу вступит после начала процедуры банкротства. Сейчас я должен обратится в арбитражный суд для включения в реестр кредиторов? Или требования по данному решению суда войдет в реестр кредиторов без дополнительных действий с моей стороны?
Читать ответы (1)
Алина Дмитриевна
20.10.2014, 14:10

Подача в суд при банкротстве - следует ли искать компенсацию за задолженность по зарплате?

Предприятие находится в процессе банкротства, введена процедура наблюдения, задолженность по зарплате 5 месяцев, имеет ли смысл подавать в суд, т.к. юрист компании утверждает, что исполнительный лист отодвинет выплату задолженности. Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь
11.02.2013, 12:47

Уведомление работников и ответственность за долги - вопросы, связанные с процедурой банкротства предприятия

Должно ли руководство предприятия уведомить работника о начале процедуры банкротства? Как долго длится эта процедура? Кто должен погасить долг предприятия по зароботной плате?
Читать ответы (1)
Наталья
06.12.2015, 19:00

Вопрос о включении долга по заработной плате в реестр кредиторов - должник или судебный пристав?

Предприятие-банкрот, введена процедура наблюдения, у предприятия долг по заработной плате. Решения суда и исполн. Листы в данный момент у судебного пристава. Кто подает заявку в реестр кредиторов-я или пристав. Долг по з/п не только у меня. У пристава целая пачка решений суда.
Читать ответы (1)
Игорь Иванович
12.01.2016, 11:49

Необходимость доказывания задолженности по заработной плате бывшим работником предприятия, находящемуся под процедурой наблюдения

День добрый. Прошу разъяснить: Являюсь бывшим работником предприятия, уволенного по сокращению штатов с задолженностью по заработной плате, на 18.12.2015 г в отношении пребпиятия введена процедура наблюдения с временным управляющим. Нужно ли мне в судебном порядке доказывать задолженность как кредитор или эти списки передаются бухгалтерией? Спасибо.
Читать ответы (1)