Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение условий трудового договора - сокращение зарплаты и наложение штрафов без согласия сотрудника

28.10.2013, 16:27
• г. Санкт-Петербург

Зарплата состоит из оклада 8000 р и премий (примерно 16000). по графику 2/2, без ведома сотрудника перевели на график 5/2 (заявление не было написано и подписано). Соответственно пол года зп выплачивали по графику 5/2 с переработками и бонусами. В октябре выплатили как положено 4000 аванс, а в день зп пришла только 1000 р, с письмом что вся зп удержана из-за ошибки расчета и что так и будет удерживаться пока не вернут переплаты. Ко всему наложили штрафы за прогулы по графику 5/2 (человек работал по графику 2/2 не зная об изменении). Имеют ли они право так делать. Получается человек за бесплатно должен работать неизвестно сколько, отвечать за ошибки и отрабатывать прогулы которых не было. Жить на 1000 р в месяц нереально. Куда обращаться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас не работодатель, а какой-то беспредельщик - сплошные нарушения закона. Во-первых, указанный в трудовом договоре режим работы менять в одностороннем порядке работодатель не вправе. Во-вторых, любые удержания из зарплаты работодатель может делать только с письменного согласия работника, либо в судебном порядке. В третьих, штрафные санкции вообще трудовым законодательством не предусмотрены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги