Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли подписывать уведомление об изменении нагрузки и о возможном сокращении?

28.10.2013, 17:02
• г. Аткарск

Я работаю зав. отделением в гос. учреждении социальной сферы. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (точнее за двумя: одному 1 год и месяц, а другому 2 года и 3 месяца). На работе происходит увеличении нагрузки (увеличение зоны обслуживания) и последующее сокращение должностей (возможно перевод зав. отделений на должности специалистов). Нужно ли подписывать уведомление об изменении нагрузки и о возможном сокращении?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России