Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость предоставления служебного транспорта при организации ночной смены - аргументы и статья Трудового кодекса РФ

28.10.2013, 18:11
• г. Нижний Новгород

Должен ли работодатель предоставлять служебный транспорт работникам, при организации работ в ночную смену? Если да то подскажите номер статьи тк рф.Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

это может быть указано в коллективном трудовом договоре

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Майя Валентиновна
18.07.2014, 10:57

Необходимость предоставления служебного транспорта работникам в организации за пределами населенного пункта без

Должен ли работодатель предоставлять служебный транспорт работникам, если организация находится за пределами населенного пункта и с отсутствием рейсов общественного транспорта?
Читать ответы (1)
Константин
20.11.2014, 03:12

Вопрос о праве работодателя устанавливать постоянную ночную смену в пятидневный сменный график работы

Имеет ли право работодатель ставить работника при сменном графике работы (на 5 дней) постоянно в одну и туже смену (ночную). То есть пять дней подряд в ночную смену. Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон
03.06.2016, 04:54

Работа в отсыпной день.

На какие работы, работодатель может привлеч работника отработавшего ночную смену?
Читать ответы (1)
Рслан Магомедович
23.06.2015, 11:49

Вопрос - Как поступить работодателю с работниками во время отпуска и законно ли заставить одного работника выходить

В организации работают 2 сторожа, которых наняли для работы и только в ночную смену на минимальном окладе 5000 рублей. Как работодатель должен поступить с ними во время отпуска. Законно ли заставить одного работника выйти за двоих на работу без доплаты?
Читать ответы (1)
Галина
26.10.2015, 08:35

Изменение оплаты за служебный транспорт - возможен ли полный взимание платы

Может ли организация взымать плату за служебный транспорт в полном объёме, как на городском транспорте, если до работы другой транспорт не ходит? 30 лет служебный автобус был бесплатным.
Читать ответы (1)
Игорь
08.11.2017, 14:36

Обязан ли работодатель возместить ущерб при ДТП на личном автомобиле работника в командировке?

Обязан ли работодатель компенсиовать работнику ущерб, возникший вследствие ДТП, допущенного работником, выдвигающимся в командировку на личном автомобиле (работодатель об этом работника не просил, в выделении средств на общественный транспорт работнику не отказывал, на предприятии официально запрещено работникам использовать личный транспорт в служебных целях).
Читать ответы (1)
Виктор
21.06.2016, 01:52

Ответственность работодателя за безопасность сотрудников в ночное время при развозке до дома

Работаю на предприятии в ночную смену, после работы (а именно в 2 часа ночи) нас развозит до дома транспорт компании. Обязан ли данный транспорт довести сотрудника до подъезда, и несет ли работодатель ответственность, если идя в это время до дома пешком, с работником что-либо случится?
Читать ответы (1)
Павел
10.10.2016, 16:09

Работодатель вводит запрет на использование личного транспорта для дороги на работу - что изменится для сотрудников?

Работодатель издал приказ о запрете использования личного транспорта при проезде на работу и обратно. Предоставляется служебный транспорт, но его использование неудобно.
Читать ответы (2)
Иван
12.11.2018, 10:48

Можно ли уйти домой в 9 часов, если смена заканчивается в 9, но начальство не отпускает до завершения работы?\n3.

Работаю в ночную смену 2/2 но бывает и по другому. Смена начинается в 23.00 заканчивается в 9.00. Вопрос 1. Работодатель не оплачивает ночные часы согласно законодательству. (предыдущим работникам оплачивал). Как повлиять на работодателя? Вопрос 2. Работа предполагает сдачу смены. Начальство приходит в 8 и проверять начинает с 8 часов а моя смена заканчивается в 9 но всегда не дают уйти в 9 пока не доделаю работу (на их усмотрение). Могу ли я свободно уходить в 9 часов домой? Вопрос 3. Работодатель грозится не оплачивать смену когда ему что-то не нравиться (разные мелочи) хотя работа выполнена.
Читать ответы (2)