На работе не оплачивают больничный лист, обьясняя, что у нее непрерывный стаж.

• г. Москва

Уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком в возрасте 14 лет. На этот период ее стаж составлял 10 лет. Через 2 года она поступила на работу, когда ребенку было 12 лет. Через 2 года она поступила на работу, когда ребенку было 12 лет. Через месяц работы она заболела. На работе не оплачивают больничный лист, обьясняя, что у нее непрерывный стаж. Правильно ли это? Куда следует обратиться?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов