Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право, как мать 2х детей до 14 лет( 9 лет и 2.1 года) на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней?

30.10.2013, 02:56
• г. Москва

Доброй ночи! собираюсь выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет( сейчас младшей 2,1). есть несколько вопросов.Извините, если они часто встречаются. не увидела.

1.имею ли я право, как мать 2х детей до 14 лет( 9 лет и 2.1 года) на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней?

2.Имею ли я право на сокращенный рабочий день( врач в ПО, график-5дневка по 7 часов 36 мин). если да, то сколько должна отработать в неделю и сохраняется ли у меня полный оплачиваемый отпуск по истечению положенного времени? Положены ли мне надбавки и премии?

3.за сколько до планируемого ухода обратно в тот же отпуск( планирую в середине мая, дочке будет 2,7), я обязана написать заявление об этом и имеют ли право мне отказать?

4.Возможна ли для меня работа на 0,5 ставки, при условии,что врач, которая меня заменяет, согласится работать на оставшиеся 0,5 ставки? а если нет? возможна ли для меня работа только в утреннюю смену(9-16.36)?

Если возможно, подкрепите. пжлст, свой ответ ссылками на статьи ТК, чтобы я апеллировала к ним в разговоре с новым ОК. Заранее спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги