1. Ответственность начальника производства в данном случае возможно сводится к контролю за правильностью передачи товаров и их использованием. Однако, вопрос о материальной ответственности за порчу или утрату ценностей может быть определен внут

30.10.2013, 13:09

• г. Санкт-Петербург

Я являюсь начальником производства небольшой компании.

В штате нет лиц, несущих полную материальную ответственность.

Я получаю товары от поставщиков по доверенности на право подписи накладных, ставлю в накладной свою подпись.

Затем передаю товары (инструмент, оборудование) другим сотрудникам для дальнейшего использования (никакие документы при этом не оформляются).

Данная функция не прописана ни в должностной, ни в каких других документах, выполняется мной на общественных началах.

Вопросы:

1. Несу ли я в данном случае материальную ответственность (и какую) за порчу/утрату данных ценностей?

2. Если да, то каким образом мне перенести ее на реальных возможных виновников? Журнал выдачи, накладная? Ведь сотрудник, использующий данный инструмент, может его украсть, потерять.

3. Могут ли со мной в дальнейшем заключить договор о полной мат. ответственности? Какие условия должен выполнить при этом работодатель?

Прошу Вас указать нормативные документы, которые регулируют данные вопросы. В ТК РФ очень сухо об этом написано.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

30.10.2013, 13:15,

г. Барнаул

Максим, если вы не подписывали документы о материальной ответственности, то и требовать от вас оплаты за материальные ценности, которые пропали, тоже не имеют права. В дальнейшем , конечно могут заключить с вами договор о материальной ответственности и вот с того момента вы будете нести полную ответственность за сохранность имущества. На нормы ТК РФ я бы не советовала опираться, юристы полагаются на судебную практику.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

30.10.2013, 13:19,

г. Новокузнецк

При данных обстоятельствах Вас на основании ст.243 ТК РФ можно привлечь к полной материальной ответственности за порчу или кражу инструмента. Нужно завести специальный журнал.. Если Вы задействованы в работе стоваро-материальными ценностями, то работодатель может с Вами заключить такой договор

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов