Павел
19.06.2009, 16:25
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Читать ответы (1)
Можно ли работодателю, выдавшему работнику по договору займа определенную сумму денег, удерживать ежемесячно согласно условиям договора займа часть займа, если работник написал заявление о согласии на такое удержание? Или нет? Меня смущает положения ст. 137 ТК РФ, где указаны исчерпывающие случаи удержаний из зарплаты и этот случай туда не входит.
Если удержания производятся добровольно,по заявлению работника,то нарушений нет. В ст.137 указаны случаи взыскания из заработной платы,а не добровольное погашение финансовых обязательств.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация

