Принуждение к ремонтным работам в детском саду - нарушение прав и профессиональной специализации?

30.10.2013, 21:35

• г. Красноярск

Я была принята как музыкальный работник в детское дошкольное образовательное учреждение (Детский сад), меня в первый же месяц обязали активно участвовать в ремонтных работах--отдирать старую штукатурку, штукатурить заново, красить стены, мыть окна-рискуя своей жизнью. Я попыталась отвертеться от работы под которую я не подписывалась, это не просто санитарный день-это были самые настоящие ремонтные работы. Я не хотела дышать пылью отдираемой от потолка штукатурки и высовываться всем торсом со 2-3 этажей отмывая окна, пототму что у меня астма дестония-головокружения и часто скачет давление. Но работодатель мне пристращала и пришлось. Я до сих пор не согласна с её авторитарным решением и подходом ко мне. Имела ли она право заставлять меня трудиться не по специальности без премиальных и без моего согласия?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

31.10.2013, 11:52,

г. Красноярск

Здравствуйте, Анна!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) за дополнительную оплату.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

В настоящее время Вы вправе взыскать с работодателя задолженность по оплате дополнительной работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принуждение к ремонтным работам в детском саду - нарушение прав и профессиональной специализации?

Красноярск - онлайн услуги юристов