Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
Работаем в магазине(сеть), коллектив 4 человека. Ревизии не проводились год,она уже так скажем на носу.В результате того,что в магазине нет охраны,антикражные ворота не работают,район криминальный, участились кражи.По нашим самоучетам недостача назревает очень большая.Девочки бояться результатов ревизии,но и бросать коллектив не хотят.Платить недостачу вроде и согласны путем удержания из з.п., возникает боязнь того,не испортят ли нам репутацию применив дополнительно и статью хищение?Имеет ли на это право работодатель,когда фактов нарушения сотрудников у него нет, сотрудники собираются продолжить свою работу и после ревизии.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

