Смысл нам есть куда обращаться?В любом случае спасибо.

• г. Москва

Доброе время суток. Если можете ответьте на вопрос. Работал на предприятии в Ярославле 17 лет, далее пришла аутсорсинговая компания, при ней проработал еще 2 года 8 месяцев на том же предприятии. Зарплата была в конвертах. Получали 5997 руб. в конверте, остальное на карточку. Уволился я сам, до меня в первую очередь людей с самой высокой зарплатой ( нач.отдела, два нач.бюро и т.д.). Все было официально, у меня (и у всех, очевидно,) на руках , например, справка о сумме зар.платы, - как я понимаю, с учетом черной зар.платы в 2010 г. 69771-49, в 2011 г. - 69662-00, в 2012 г. (уволился в марте) - 21484-51 руб. Также справка при увольнении о доходах физич.лица за 2 месяца, январь и февраль - 6000 руб. (все справки и печати оригиналы).Меня интересует, это законно? Причем, подчеркну, с учетом официальных справок. То есть, якобы, законно. Люди, занимающиеся компьтерной техникой и сетями, могут получать зар.плату официально чуть больше прожиточного минимума?. С юридической стороны это нормально? Если нет, то как с этим бороться. Смысл нам есть куда обращаться?В любом случае спасибо. Моя почта mozzuhin-av@mail.ru

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов