Наталья
16.02.2015, 15:20
Правомерность увольнения временного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при возвращении постоянного сотрудника
Читать ответы (1)
Наш работодатель поставил условие сотруднику: или она выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на полный рабочий день или на ее место, на постоянной основе, возьмут другого человека (своего), правомерно ли это и на каком основании это возможно?
Данное условие Альбина незаконно .рабочее место сохраняется до достижению ребенком 3 летнего возраста ,согласно трудовому кодексу .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация
