Мария
23.06.2009, 21:09
Имеет ли право работодатель настаивать на заключении срочного трудового договора вопреки желанию работника?
Читать ответы (1)
После заключения бессрочного индивидуального трудового договора, через несколько лет, работник достиг пенсионного возраста. Имеет ли право работодатель расторгнуть договор с данным работником?
Не имеет, закон не наделяет работодателя правом расторгнуть трудовой договор в связи с достижением работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация