Вопрос: по закону- за какой период компания должна начислить и выплатить надбавку?
Добрый день.
Вопрос следующего характера: Компания находится в Москве, имеет несколько представительств в разных регионах. В одном из регионов в г. Вологда нет обособленного подразделения и сотрудники принимаются по ШР в отдел, который относится к Москве, но в трудовом договоре Работника прописывается, что трудовую функцию Работник выполняет на территории г. Вологда(сейчас такие сотрудники называются дистанционными). Исходя исходя из выше сказанного, компания должна производить сотруднику выплату северную надбавку 1,15%, но компания не начисляла надбавку. Работник проработал 4 года и уволился. На новом месте работы сотрудника проконсультировали, что ему обязаны были установить северный коэффициент. После увольнения спустя месяц сотрудник потребовал с компании выплату надбавки за весь период работы. Вопрос: по закону- за какой период компания должна начислить и выплатить надбавку? За три месяца либо за все 4 года?