Проблема с оплатой больничного - что делать, если начальник отказывается оплатить?
Я была на больничном 3 недели, принесла больничный лист, а начальник его забрал и сказал, что оплачивать не будет. Что мне делать?
C уважением, Татьяна.
Жаловаться в Государственную инспекцию труда по Приморскому краю и прокуратуру по месту нахожднеия Вашего работодателя.
Если не поможет - в суд.
СпроситьБыла на больничном две недели. Принесла на работу больничный лист отдала менеджеру. А он в отдел кадров. Потом еще неделю на больничном. Вышла на работу принесла второй больничный. Проработала две недели. И мне говорят что первый больничный они потеряли. И платить не будут. Поставят прогулы. Сами разбираетесь ищите дубликат. Что делать? Они не хотят искать и говорят что даже в глаза не видели его.
Я была на больничном неделю. Врач выписал мне больничный лист и я принесла его на работу. Но оказалось, что в табель учета рабочего времени начальник отдела мне поставил рабочие дни. Надо ли мне сдавать больничный лист в бухгалтерию? И чем чревато мне и работодателю, если я больничный не сдам?
У меня вопрос, была на больничном. Принесла больничный, а начальник отказалась его взять сказала что летом у нас больничный не оплачивается. Правильно ли это?
Была на больничном. Больничный лист принесла заранее, за неделю до зарплатного дня. Но в зарплату мне не начислили больничный. Как мне быть?
Здравстауйте, я работаю в ооо г.Родники, Ивановской области, сама организация находится в г.Иваново, но адреса мы не знаем и начальник нам не говорит. Лежала на сохранении, принесла начальнику больничный, он его прочитал, но с собой не забрал, мотивируя тем что он забыл его и теперь уже неделю не приезжает и не отвечает на звонки, куда идти с этим теперь больничным и кому его отдать не знаю. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации.
Была на больничном 2 недели принесла больничный лист и тут управляющая сообщает что меня вывели за штат. Что это такое? И как мне быть дальше?
Работник находясь на больничном листе ушел в рейс на личном катере, что было зафиксировано комиссией, через неделю принес больничный лист, имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист.
В декабре 2014 года была на больничном (с ребненком (7 дней)), в январе принесла больничный в бухгалтерию, на что бухгалтер мне сказала чтобы я забрала больничный назад, т.к. зарплату за декабрь мне выдали, и не хочет делать перерасчет (т.к. по больничному листу я получу меньше денег, стажа маловато), правомерно ли это? Тем более что я в декрет пойду в этом году?
У меня такая ситуация: Я работаю на фирме 3 года. Числюсь как работник склада, оформлена по трудовой книжке. Две недели я была на больничном с ребенком, больничный лист есть. В итоге начальнику не понравилось, что две недели меня небыло на работе. Я вышла на работу после больничного, начальника небыло уже как неделю (он уехал в деревню), а его заместитель мне с утра сказал, что меня, якобы за мои больничные, переводят на сделку. Расценок никто не сказал, приказа о переводе меня на сдельную оплату нет. У заместителя спросила как мне будет оплачиваться моя работа, на что он ответил, что он не знает и надо ждать приезда начальника. Теперь я жду возвращения начальника и не знаю вообще за что работаю. Правомерны ли его действия и что он может сделать ещё (уволить меня например)?
Я с 8 мая нахожусь на больничном,, сегодня день получения аванса,, но мне не начислили, сказали я на больничном и поэтому нет аванса. Только будет з.п по больничному. Правильно ли это и что делать? И как правильно должны оплачивать больничный лист?