Все мероприятия по увольнению мне провели 13.09.13 (пятница).

Здравствуйте!Я (меня зовут Александр) работал с 2007 г. в г. СПб в Вагонном участке (снимал квартиру - сам из Мурманской области), в конце августа решил переехать в Мурманскую область домой и перевестись в г. Мурманск в Вагонный участок-Мурманск (другое структурное подразделение, другой работодатель). От нового работодателя получил гарантийное письмо. Старому работодателю написал заявление о переводе, согласовал дату перевода - с 15.09.13 (воскресенье). У старого работодателя закрыл обходной лист, со мной произвели окончательный расчёт при увольнении; выдали: приказ о переводе (с печатью), трудовую книжку и личную карточку (я расписался в книге движения тр книжек и вкладышей), положительную характеристику (с печатью), справку для начисления пособия по нетруд, справку о ср заработке в центр занятости (на всякий случай). Все мероприятия по увольнению мне провели 13.09.13 (пятница). Но! При увольнении, в трудовую мне отказались (я требовал) сделать запись об увольнении по переводу к др работодателю (вообще ничего про увольнение нет), в личную карточку отказались делать записи об увольнении, приказ об увольнении составлен не верно - по форме работодателя (это я позже понял), мне отказались выдать расчетные листки о зарплате за август и сентябрь (позже я узнал, что мне не полностью выплатили зарплату - в октябре перевели остатки только за август). Я собрал свое имущество и переехал в Мурманскую область - домой. При переезде сильно заболел (в больном состоянии не пройти медкомиссию) и открыл больничный лист с 14.09.13 по месту жительства. 16.09.13 г. отправил телеграмму в Мурманск и СПб работодателям о том, что я болею и прибыть в Мурманск для трудоустройства до выздоровления не могу. 25.09.13 меня выписали и я приехал в Ваг уч Мурманск, но мне отказали в приеме, так как нет записи в трудовой об увольнении (отказ мне дали письменный!).Далее я пошел в ж.д. больницу и узнал, что я не пригоден по мед. показаниям для работы в Вагонном участке Мурманск (изначально планировалось, что мне организуют медкомиссию в СПб, но предприятия не смогли договориться об оплате). В результате я остался без работы (я не могу вернуться в СПб - там нет жилья, а в поселке в Мурм обл мне не устроиться с такой трудовой никуда и даже не встать на учет в Центр Занятости) и без денег (все деньги ушли на переезд), а моя семья (я, мой племянник 12 лет и мама-пенсионерка) в тяж. мат. положении, т.к. мы выплачиваем кредит и я был единственный работающий член семьи. Сейчас старый работодатель из СПб пытается меня уволить за прогул, т.к. я не пришел работать после больничного! Подскажите, пожалуйста, что делать? Я уже написал 2 офиц письма старому работодателю в СПб (27.09.13 и 03.10.13), 1 письмо в управление в Москву (ОАО ФПК 03.10.13) с предложением повторного моего увольнения по соглашению сторон, выплаты зарплаты, выдачи расчетных листов, оплаты вынужд прогула. Ответа нет никакого - только прислали ко мне домой работника, чтобы я ему отдал все свои документы (трудовую, личн карточку, приказ и прочее). Я обратился в труд инспекцию в г.СПб (03.10.13), но ответа пока тоже нет. Больничный лист я оформлял на старого работодателя - отправил 26.09.13. Помогите, пожалуйста советом, извините, что много написал. Спасибо!