Нарушение начальником ТК РФ - оказание работника работой, не входящей в должностные обязанности
Непосредственный начальник подразделения обязывает выполнять сотрудника работу не входящую в должностные обязанности последнего. Какие статьи ТК РФ нарушает начальник?
Сергей Александрович,работу, которая не входит в ваши должностные обязанности, вы выполнять не обязаны, так как в соответствии со статьями 21 и 60 Трудового кодекса работник имеет право на выполнение работы, обусловленной трудовым договором, а работодателю запрещено требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором.
Если вы не желаете выполнять чужую работу, то воспользуйся статьями 379 и 380 Трудового кодекса, в соответствии с которыми вы можете, известив работодателя в письменной форме, отказаться от выполнения работы, не относящейся к вашим должностным обязанностям.
СпроситьОн нарушает статью 60 ТК РФ.
СпроситьВ соответствии со статьями 21 и 60 Трудового кодекса работник имеет право на выполнение работы, обусловленной трудовым договором, а работодателю запрещено требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором.
В соответствии со статьями 379 и 380 Трудового кодекса, работник может, известив работодателя в письменной форме, отказаться от выполнения работы, не относящейся к его должностным обязанностям.
Спроситьст. ст. 21 и 60 Трудового кодекса Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация