Ильдар
11.09.2015, 08:19
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Читать ответы (2)
Хочу спросить... На данный момент нахожусь в отпуске, отпуск по 11.11.2013 включительно! График работы сменный 2/2, смена выпадает на 14,15 число, но позвонили с работы сегодня (один из работников) и сказал, что мне поставили 12,13 число т.е. мои выходные и тем самым изменили мои дальнейшие смены, по которым я работаю уже пол года! График на месяц обычно приносят в первых числах этого же месяца!
Вопрос... Как мне поступить в данном случае, если я не согласен с этим графиком / сменами?
В соответствии со ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Поэтому закон на Вашей стороне.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация