Требование подписи работника при изменении графика работы - необходимо или нет?
199₽ VIP

• г. Тюмень

При изменении графика работы был издан приказ в котором отражены изменения режима работы по дням. К нему прилагается график работы. Должен ли работник ставить подпись, что он ознакомлен с изменением графика работы? Подпись работника в приказе есть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как я понял, имеет место сменный график работы?

Тогда на основании статьи 103 Трудового кодекса, важно не столько ознакомление с приказом о введении новых графиков работы, сколько с самими графиками. И подпись работника об ознакомлении должна стоять именно на графике работы.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов