Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По слухам, если дело доходит до суда, то обычно дело выигрывает работник, однако, хотелось бы немного конкретики...

16.10.2005, 13:19
• г. Москва

На работе есть возможность поехать на обучение за границу за счет предприятия. Однако работодатель ставит условие: перед оформлением командировки я должен подписать документ, согласно которому я обязуюсь работать на предприятии три года после прохождения курсов или возместить стоимость обучения, перелета и проживания за границей в случае увольнения по собственному желанию. Это - весьма и весьма заметная сумма, и моя зарплата не позволяет мне потратить такие деньги.

Какими статьями закона должен я руководствоваться, если все-таки захочу уволиться, и имеет ли работодатель какое-либо законное право препятствовать моему увольнению? По слухам, если дело доходит до суда, то обычно дело выигрывает работник, однако, хотелось бы немного конкретики...

Заранее благодарен.

С уважением, Петр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Петр!

Если вы заключите дополнения к трудовому договору по этому поводу, то придеться выполнять обязательства. В иных случаях закон на Вашей стороне.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги