Константин
03.12.2018, 14:44
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Читать ответы (1)
В срочном трудовом договоре указан срок увольнения. Возможно ли увольнение ранее указанного срока по инициативе работодателя?
Ирина
возможно. но для этого должны быть основания. например - прогул работника и т.д. Без предусмотренных законом оснований до прекращения срочного трудового договора (оговоренного датой прекращения) уволить работника - нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
