Пжалуйста! Очень срочный вопрос! Уважаемые юристы, помогите разрешить ситуацию: Я работаю на штатной основе, но не по профессии. По своей специальности я работаю у этого же работодателя, но в его личной фирме. Трудовая книжка у меня заведена по первому месту работы, на второй работе мне начальник платит "их кармана". Я вышла замуж, в недалеком будущем планирую декрет, кроме того мне необходим стаж "по специальности". Как лучше поступить: завести вторую трудовую (если это возможно - я буду менять фамилию) или оформить по совместительству вторую работу и будет ли это считаться профессиональным стажем?
Очень надеюсь на скорый ответ!
С уважеием, Наталья.
Трудовая книжка у работника одна.
По Вашему желанию работодатель по основной работе должен сделать запись о работе по совместительству (пп. 3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69).
Спросить
