Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю по долгосрочному трудовому договору в санатории на ставку

06.11.2013, 18:16
• г. Анапа

Работаю по долгосрочному трудовому договору в санатории на ставку, могут ли меня перевести на 0,5 ставки без моего согласия и если у меня несовершеннолетний ребенок, которого воспитываю одна?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Анапа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Геннадий
14.07.2012, 21:31

Возможно ли работать на две ставки по трудовому праву в школе учителем физкультуры

Я работаю в школе учителем физкультуры на одну ставку (18) часов. Увольняется второй учитель, освобождается еще одна ставка (!8) часов. Могу ли я по трудовому праву работать на две ставки (36) часов по своему желанию Спасибо.
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
27.06.2018, 20:40

Могут ли перевести работника с бюджетной на внебюджетную ставку без его согласия и как правильно действовать в этой ситуации?

Я работаю в бюджетной организации. У меня двое несовершеннолетних детей 16 и 5 лет, получаю на них по потере кормильца. Могут ли меня без моего согласия перевести с бюджетной ставки бухгалтера на внебюджетную ставку бухгалтера, т.к. ставку Зам. главного бухгалтера по бюджету сокращают и этому человеку хотят отдать мою бюджетную ставку бухгалтера? Работодатель тот же, изменится фонд оплаты труда (деньги которые зарабатывает организация сама) работа остаётся та же, только числится (переведут) буду в штатном расписании по внебюджету. Наш юрист, говорит, что могут перевести без моего согласия. За два месяца меня письменно об этом не предупреждали. В трудовом договоре не указано с какао фонда оплаты труда должна производится зароботная плата, но я 10 лет работала на бюджетной ставке. Я с этим котегорически не согласна. Кроме меня есть ещё другие бухгалтера. Спасибо.
Читать ответы (10)
Ольга
21.11.2018, 20:04

Беременная работница на полной ставке - возможен ли перевод на 0,5 ставки без согласия и угроза увольнения?

Я сейчас беременная работаю на полную ставку, сегодня директор магазина сказала что переведет меня на 0,5 ставки. Имеют ли права меня перевести на пол ставки без моего согласия, и могут ли меня уволить. В декрет ухожу в феврале.
Читать ответы (1)
Таня
17.10.2015, 20:25

Перевод на 0.5 ставки без согласия - в каких случаях это возможно?

Была принята на должность сестры-хозяйки на ставку, два года проработала теперь переводят на 0.5 ставки без моего согласия. В каких случаях могут перевести меня на 0.5 ставки.
Читать ответы (1)
Анна Сергеевна
28.08.2014, 16:57

Увесят ли мои полставки при переходе на должность социального педагога?

Работаю в школе воспитателем Гпд на ставку, полставки социального педагога. Другие полставки у другого учителя. Если меня сократят по должности воспитателя, имею ли я право пойти работать соц. педагогом на ставку без согласия второго человека, у которого остается основная ставка - учителя. Или меня сократят, а он будет иметь 1.5 ставки?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.06.2018, 00:05

Могут ли меня перевести на внебюджетную ставку бухгалтера без моего согласия, учитывая выплату на детей по потере кормильца?

Я работаю в бюджетной организации, у меня двое несовершеннолетних детей 16 и 5 лет, получаю на них по потере кормильца. Могут ли меня без моего согласия перевести с бюджетной ставки бухгалтера на внебюджетную ставку бухгалтера, т.к. ставку Зам. главного бухгалтера по бюджету сокращают и этому человеку хотят отдать мою бюджетную ставку бухгалтера? Кроме меня есть ещё другие бухгалтера. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
29.04.2021, 23:27

Понизят ли меня в должности без моего согласия? Вопрос банковского работника.

У меня постоянная ставка на одной должности в банке, сейчас нахожусь на более высокой должности на временной ставки на месте декретника. Подскажите пожалуйста могут ли меня без моего согласия и видимых причин перевести обратно на мою постоянную ставку тем самым понизив в должности?
Читать ответы (2)
Виталий
19.02.2015, 20:29

Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?

Я работаю в детском саду в штате технического персонала. Может ли администрация дет. сада без моего согласия сократить мою ставку на 20 % и в случаи моего несогласия с сокращением ставки уволить меня? Ставка равна мин. зараб. Платы.
Читать ответы (1)