Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволить беременную сотрудницу - что говорит закон и как защитить свои права

07.11.2013, 19:03
• г. Киров

Я на 12 неделе беременности, работаю администратором в одном из сети магазинов. Наш магазин закрыли, без предупреждения. Предлагают уволиться по собственному и подождать 3 недели до открытия нового. Как должно быть по закону? Могут ли меня уволить? В городе еще 9 магазинов этой сети, но все вакансии заняты. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не надо писать заявление об увольнении по собственному желанию. Обязательно письменно уведомите работодателя о беременности с предоставлением справки из медицинского учреждения. Надо сделать всё правильно и грамотно. В таком случае работодатель зная о том, что Вы беременны не может уволить вас. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается Трудовым Кодексом, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Ваш магазин не является юридическим лицом, а всего лишь местом работы. При закрытии магазина, Вам обязаны предоставить место работы переводом в другой магазин на имеющуюся вакантную должность, с гарантией того, когда откроется новый магазин, то Вы будете переведены на должность администратора. Требуйте оформления трудовыми договорами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги