Светлана
24.01.2005, 09:13
Неправильное продление срочного трудового договора - право на восстановление на работе
Читать ответы (1)
Меня уволили беременную но потом взяли обратно оформили приказ о приеме на работу как оказалось по срочному договору хотя я не кого не замещаю. Вчера уведомили что увольняют с истечением срока, в данное время я в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. могу ли я восстановиться на работе с признанием срочного договора заключенным не законно. Ведь со мной этот вопрос не оговаривался?

