Работодатель обвинил в незаконном получении коммерческой информации после фотографирования документов - что делать и как получить законную зарплату?

09.11.2013, 20:35

• г. Новосибирск

Я сфотографировал документы, доказывающие факт работы в фирме, а работодатель, платящий мне серую зарплату, сказал, что я незаконно получил коммерческую информацию. Грозит ли это мне чем-либо и как получить законно заработанные деньги, ведь у меня семья?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

10.11.2013, 09:34,

г. Новосибирск

Вас, скорее всего, просто берут на испуг. Для того, что бы наступили какие либо последствия "получения коммерческой информации", в Вашей организации должен существовать некий набор документов, с которыми Вы, к тому же, должны были быть ознакомлены под роспись. Называться эти документы могут по разному - приказы, положения, инструкции и т.д., но суть их одна: должен быть перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее использования, доступа к ней, порядок хранения и т.д.

Кроме этого с Вами должен был быть заключен договор о сохранности Вами сведений, составляющих коммерческую тайну, либо такие положения должны быть включены в текст действующего трудового договора. Причем здесь же должны быть предусмотрены и меры ответственности за ее несоблюдение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель обвинил в незаконном получении коммерческой информации после фотографирования документов - что делать и как получить законную зарплату?

Новосибирск - онлайн услуги юристов