Отказ организации оплатить больничный лист по уходу за ребенком - где обратиться?
Организация отказалась оплатить сотруднику больничный лист по уходу за ребенком, отец находился на больничном две недели, мать не отпустили с работы на этот период, организация мотивирует тем, что ему необходимо предоставить справку с места работы жены о том, что ее не отпустили на больничный по уходу за ребенком. В расчетном листе указаны эти две недели, как прогулы. Куда обратиться, скажите пожалуйста.
Здравствуйте Павел!
действия работодателя не правомерны. Рекомендую обратиться в государственную инспекцию по труду, изложив все обстоятельства дела и приложив копии подтверждающих документов. По вашему заявлению будет проведена проверка действий работодателя и вынесено решение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Неправомерное удержание недостачи с больничного - что делать в данной ситуации?
Заменить больничный лист с ошибочно указанной организацией работы - нужно или нет?
Требование предоставить справку с работы при нахождении на больничном по уходу за ребёнком - законно или нет?
Требование больницы - почему на бабушку открыт больничный лист, а не на мать-работника?
Нарушение в сдаче больничного листа и возможные прогулы сотрудника - анализ ситуации
И должен ли я предоставить справку о том, что жена не могла пойти на больничный с ребёнком?
Нужно ли закрыть больничный лист перед открытием справки, если продлен по состоянию больного ребенка?

Вопросы о выплате больничного во время простоя - почему не указано в расчетном листе?
