Ольга
10.11.2014, 08:00
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Читать ответы (1)
Я работаю на предприятие. Когда устраивалась на работу подписывала трудовой договор. Сейчас мне предлагают заключить новый договор на условиях которые меня не устраивают. Предварительного извещения об изменении условий договора не было. Новый договор не подписала и написала письменный отказ от подписанния. Что может сделать предприятие в таком случае. В случае увольнения мне могут выплатить какую нибудь компенсацию.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация