Как избежать обязательной отработки двух недель при переводе на другой участок в строительной компании

• г. Магнитогорск

Я работаю в строительной компании, на одном из ее участков. Предложили работу в той же должности на другом участке. Может ли меня обязать начальник участка отрабатывать 2 недели? Как это можно избежать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если речь идет об одной и тойже компании ,то начальник участка не вправе требовать отработки. Вообще в такой случае речь идет не об увольнениии,а о переводе.Вам нужно решать этот вопрос с руководителем компании

Спросить

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Андрей
20.09.2017, 10:30

Размышление о возможности ответственности мастера за организацию работ на разных участках в одном подразделении

Может ли мастер, который работает на участке ремонта труб, быть ответственным за организацию работ на участке погрузки-разгрузки труб, если на каждом из вышеперечисленных участков свой начальник участка, но оба участка находятся в одном подразделении и подчинены одному начальнику цеха.
Читать ответы (1)
Марина
11.05.2009, 20:07

Сокращение на работе - возможность сохранить должность мастера при перераспределении рабочих

На работе проводят сокращение. До сокращения на участке работали три бригады. Две бригады подчинялись мастеру участка. Третья бригада подчинялась напрямую начальнику участка. Перед сокращением провели перераспределение рабочих. В бригаду начальника участка добавили рабочих, а остальных рабочих передали в другой цех. Должность мастера хотят убрать, мастера сократить. Возможно ли мастеру каким-то образом сохранить свою работу, ведь рабочих оставляют. Начальник участка по сути забрал этих рабочих себе. Социальные преимущества у мастера есть. Может ли начальник участка не иметь в подчинении мастеров?
Читать ответы (1)
Александр
11.01.2015, 07:05

Перевод с окладной на сдельную систему оплаты труда - возможен ли он для начальника участка в строительной компании?

По должности я работаю в строительной компании по должности начальник участка. Могут ли меня перевести с окладной системы оплаты труда на чисто сдельную. Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
15.05.2015, 06:49

Как правильно совместить договор о продаже земельного участка и строительство - опыт директора строительной компании (ООО)

Мой муж - директор строительной компании (ООО). Хочет строиться на определенном участке (уже договорился с владельцами земельного участка), но загвоздка в том, что не знает каким договором воспользоваться. Хочет и продавать участки, и сразу строиться. Можно ли как-то правильно соединить договор с правом продажи земельных участков и строительства на нем?
Читать ответы (1)
Yurii
02.12.2015, 19:06

Несоблюдение трудового договора - как потребовать невыплаченную зарплату в случае работы без документального оформления

Работал без трудового договора прорабом на строительном участке, руководил и заполнял официальный журнал общих работ, там же и замечания и записи начальника участка и технического надзора за строительством, владельца строительной организации не видел так как договариваться об оплате устно с начальником участка. Как я могу потребовать невыплаченную зарплату?
Читать ответы (2)
Елена
15.05.2015, 06:52

Как правильно соединить договор о продаже земельных участков и строительстве - рекомендации для директора строительной компании

Мой муж - директор строительной компании (ООО). Хочет и строиться на определенном участке (уже договорился с владельцами земельного участка), и продавать эту землю. Но загвоздка - не знает каким договором воспользоваться. Хочет и продавать участки, и сразу строиться. Можно ли как-то правильно соединить договор с правом продажи земельных участков и строительства на нем?
Читать ответы (1)
Александр
28.10.2014, 20:23

Легитимность действий начальника при требовании выполнить работу на другом участке без соответствующего документа

Начальник смены на словах сказал, рабочему выполнить работу находящейся на другом участке, хотя сам работаю на другом, в сказанном он услышал отказ о выполнение этого поручения и пригрозил лишением 25%премии, правомерны ли будут действия начальника, должен ли быть какой то документ на выполнение рабочим работ связанных с другим участком в одном цехе?
Читать ответы (1)
Александр Борисович
30.09.2014, 15:49

Возможно ли разделить земельный участок так, чтобы на одном из участков осталось 3 сособственника, а на другом - только 2

Имеется 3 сособственника земельного участка, который делится на 2 участка, при этом на делимом земельном участке находится нежилое здание находящееся в общей долевой собственности, здание останется на одном из участков. Возможно ли разделить участки так чтобы на одном участке, свободном от объекта недвижимости осталось 3 сособственника а на другом с объектом недвижимости только 2 сособственника?
Читать ответы (1)
Вера Евгеньевна
25.01.2019, 06:11

Можно ли заменять отсутствующего работника за свой оклад по двум участкам - нарушение ТК РФ?

Работаю техником по учёту на участке з/п оклад 5 дневная рабочая неделя, есть ещё участок таже должность работа 2*2 работа с выработки, один начальник. Я должна заменять отсутствующего работника по его графику выполнять работу двух участков за свой оклад. Это возможно или нарушение ТК РФ.
Читать ответы (1)
Людмила
02.05.2020, 16:23

Правомерность распоряжений работодателя и указание нескольких участков работ в договоре

В договоре указаны 2 участка работы. По факту работаю на участке №1.По этому же участку составляются графики работы ежемесячно. Иногда отправляют работать на уч.№2.Правомерно ли распоряжения работодателя? И можно ли указывать в договоре сразу несколько участков работ?
Читать ответы (2)