Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление возврата на работу после отпуска по уходу за ребенком - какие сроки и права у сотрудника?

11.11.2013, 16:12
• г. Люберцы

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет.2 недели тому назад поставила в известность работодателя, что уже могу выйти на работу (на моем месте работает сотрудник по временному договору). сейчас работодатель не выходит на связь, на звонки не отвечает. Есть ли какие то сроки в которые работодатель должен восстановить меня на работе? Что делать в этой ситуации? И если придется уволиться из-за бездействия работодателя, должны ли мне выплатить какое либо пособие при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По закону работодатель обязан предупредить работника, работающего по срочному договору о расторжение трудового договора в связи с выходом основного работника за три дня до увольнения. Поэтому Вы должны в письменной форме предупредить, что прерываете отпуск по уходу за ребенком и выходите на работу.

Спросить

Обращайтесь с иском в суд об обязании работодателя допустить Вас к работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Люберцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги