Как подать в суд на начальника за превышение служебных полномочий в отношении отпуска

Отказ работодателя в предоставлении отпуска на время сессии - проблемы и возможные решения

В октябре мне надо уходить на сессию и в этот же месяц очередной отпуск. Написал заявление о том что в отпуск иду и на сессию за 3 недели, но работодатель отказывается отпускать меня на сессию говорит что пойдешь во время отпуска и надо было заранее говорить когда уходишь на сессию и что в году дают 30 дней сессии, а это уже 3 я за год и что не по специальности учусь что мне делать?

Читать ответы (2)

В этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска.

Я работаю в частной фирме и учусь заочно. Мои сессии предприятие не оплачивало, но предоставляло возможность сдачи (сессия один раз в год). в этом году начальство меня поставило в известность, о том что отпустит на сессию в счет очередного оплачеваемого отпуска. Для меня такое решение-это материальные потери и лишение положенного отпуска так как сессия в январе а отпуск по графику в июле. Скажите пожалуйста законно ли это решение?

Читать ответы (1)

Нарушение прав военнослужащего - отказ в предоставлении академического отпуска для сессии

Помогите пожалуйста! Служу по контракту первый год и учусь заочно в институте ИУБиП. В 2016 году на сессию меня отпустили скрепя зубами. Все было как положено, предоставил справку-вызов, написал рапорт. В этом году у меня уже защита диплома. Скоро преддипломная сессия, начальство не собирается предоставлять академический отпуск, говорят чтоб шел за счет основного. Объясняют это так-мол в течении первого контракт (3 года) военнослужащим академический отпуск отменили. И мы должны за счет основного отпуска сдавать сессию. Вот только отпуск в году один, а сессий 2. Скажите пожалуйста так ли это? Законно? И как добиться справедливости? Очень надеюсь на Вашу помощь.

Читать ответы (1)

Продление основного отпуска в связи с прохождением учебной сессии во время отпуска

Должен ли работодатель продлить основной отпуск, если во время отпуска проходил промежуточную аттестацию в институте. Отпуск с 04.04.2013 г. по 08.06.2013 г., а сессия была с 20.05.2013 г. по 03.06.2013 г. Во время отпуска заявления для прохождения сессии не писал. После окончания сессии я пришёл писать заявление на продление отпуска находясь ещё в основном отпуске, но работодатель указывает, что т.к. я ни чего не писал то значит учебный отпуск не использовал, а учился за счёт своего основного отпуска.

Читать ответы (8)

Вопрос по законности взятия учебного отпуска для заочников и возможности взять отпуск на сессию еще в этом году.

Ситуация такая. Я сейчас учусь в ВУЗе (заочно), где сессия была в январе и июле этого года. На эти сессии я брал 2 учебных отпуска по 20 дней. Сейчас я хочу перевестись в другой ВУЗ, где сессия будет в октябре этого года и еще одна в следующем году. На сколько я знаю, заочникам по закону дают только 40 дней в году учебного отпуска. Или нет? Или считается по учебному году, а не по обычному? Есть ли возможность законно взять отпуск на сессию еще в этом году?

Читать ответы (1)

Выплата за сессию - должна ли мне быть оплачена, если это считается как отпуск?

Я работаю в магазине, заочно учусь. 2 раза в год ухожу на 2 недели сессии. Сессию не оплачивают и при этом отпуска нет, так как в итоге месяц в год я была на сессии. Должны ли мне тогда выплатить за сессию, если считают, как отпуск?

Читать ответы (1)

Оплата ученго отпуска во время двухлетнего декрета - пропущены возможности или есть шанс на компенсацию?

Нахожусь в дикретном отпуске как 2 года и учюсь заочно, организация мне оплачивала ученический отпуск, но когда ушла в дикетный как 2 года платила сама. Хотя могда бы писать заявление на прекращения дикретного отпуска и открытия ученического (каждый раз когда была сессия) но я этого по незнаю не делала... Может мне сейчас организация оплатить 2 года сессий или это нужно было делать заранее, перед каждой сессией?

Читать ответы (1)

И 6 лет, имеют ли право отказать мне в сдаче сесии по индивидуальному графику.

Обучаюсь в интитуте мвд на заочном отделении, сейчас нахожусь в декретном отпуске, имею двух детей в возврате 11 мес. и 6 лет, имеют ли право отказать мне в сдаче сесии по индивидуальному графику. Начальник факультета отказала, институт находится в другом регионе возможности проживания там 50 дней с детьми не имею, в декретном отпуске сессия не оплачивается.

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию, когда работодатель определяет отпуск на сессию и предлагает перенести основной отпуск?

Здравствуйте. С работодателем (конкретно начальник) сложилась следующая ситуация. С 29 января 2018 года у меня начинается сессия (первое высшее образование, сессия оплачиваемая), я сообщил об этом руководству (как порядочный работник). Месяц назад мы записывались на отпуска на 2018 год и я записался на июнь/июль. Мой непосредственный начальник, располагая сведениями о моей сессии, преднамеренно определил мне отпуск с 1 февраля, что бы на сессию я пошёл в отпуске, а на следующую не ходил вообще под угрозой увольнения или понижения в должности. Очередной отпуск закончится после окончания сессии, сессия, соответственно, начнётся раньше. Как должен решаться подобный вопрос? Переносится ли основной отпуск, если отпуска совпадают? Оплачиваются ли оба отпуска, если они совпадают? Могу ли я на законных основаниях перенести очередной отпуск на работе по своему желанию на другой любой месяц, если он уже определён по графику? Благодарю за консультацию.

Читать ответы (2)

Что нужно сделать чтобы и сессия и отпуск были оплачены?

Время отпуска совпадает с периодом сессии (работник учится на заочном отделении). Переносится ежегодный отпуск на время сессии или нет? Что нужно сделать чтобы и сессия и отпуск были оплачены?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подать в суд на начальника за превышение служебных полномочий в отношении отпуска

Кемерово - онлайн услуги юристов