Когда я ушла в декрет, отдел, в котором я работала переименовали, всех сотрудников перевели, а меня нет.

• г. Москва

Когда я ушла в декрет, отдел, в котором я работала переименовали, всех сотрудников перевели, а меня нет. Моя должность осталась в штатном расписании не прикрепленная ни к какому отделу. На сегодняшний день не существует уже и отдела, остался один сотрудник. Когда он увольнялся, я обратилась в отдел кадров с просьбой перевести меня на его должность, но мне отказали, объяснив, что у нас разный функционал. Они всячески отговаривают меня выходить на работу до исполнения ребенку трех лет. Я понимаю, что потом меня скорее всего сократят. Имею ли я право выйти на работу до исполнения ребенку трех лет, если моя должность числится лишь номинально и вправе ли работодатель отказать мне в предоставлении рабочего места?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов