Добрый вечер, помогите, пожалуйста! В сентябре мне увеличили компенсационную часть зарплаты. Был приказ, с которым меня ознакомили. Зарплату за сентябрь выплатили с увеличением компенсационной части. В октябре директор издает приказ, который отменяет сентябрьский приказ и надбавку. С приказом не ознакомили. Все стало очевидно, когда раздали расчетные листы. Там появилась статья - перерасчет за сентябрь. Таким образом, сентябрьское повышение удержали в октябрьскую зарплату. Что с этим делать? Учреждение муниципальное. В сентябре там шла проверка КСП думы. Не может ли это быть связано с проверкой? Тем боле что, 4 октября проверка закончилась, после чего, скорее всего, появился приказ.

Все стало очевидно, когда раздали расчетные листы.

Удержание вахтовых при получении заработной платы - законно или неправильно?

Сентябрь месяц работала на основном месте, в октябре отправили на вахту в другой город. Выдали вахтовые в размере 21000 р. 15 октября должна была быть зарплата за сентябрь но её не выдали т. К. Удержали вахтовые. Зарплата 12000 таким образом я осталась ещё должна 9000. Скажите законно ли удерживать таким образом или должны были их удержать с зарплаты за октябрь?

Читать ответы (2)

Вычли лишние стимулирующие надбавки из зарплаты?

Нам в августе выплатили зарплату, как всегда, вместе со стимулирующими надбавками. В сентябре сделали перерасчет и вычли августовские стимулирующие из сентябрьской зарплаты. Правомерно ли это? Такое первый раз. Спасибо.

Читать ответы (2)

Несправедливое снижение зарплаты воспитателей и отсутствие компенсации - как разрешить ситуацию?

В мае этого года я аттестовалась на 1 категорию, в связи с этим ожидала повышения зарплаты. Как раз в мае городская дума решила нам (воспитателям) с сентября убавить зарплату на 10-15 %, заставив нас подписать уведомления за 2 месяца... При пересчете моей зарплаты учли это решение уже в мае и всё лето мой оклад был на 10-15% меньше чем я ожидала т.е. оклад который должен быть с сентября у меня стал с июня. Ближе к сентябрю Городская Дума отменила своё решение и в итоге у всех воспитателей зарплата не изменилась, а мой оклад повысился до оклада первой категории. Деньги, которые мне не доплачивали всё лето возвращать никто не собирается. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Неправомерное удержание за внеурочную деятельность - комментарии учителя после получения зарплаты

Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию: я работаю учителем в 1 классе. Имею нагрузку (20 час.+10 час. внеурочной деятельности). Тарификация идёт с 1 сентября. Трудовой договор подписан мною на эту нагрузку. По нормам САН ПИНа в 1 классе внеурочка начинается со 2 четверти. В сентябре мне заплатили зарплату за все эти часы. В октябре удержали за часы внеурочной деятельности за 2 месяца (сентябрь-октябрь), мотивируя тем. что внеурочная деятельность в 1 классе не положена. Права ли администрация образовательного учреждения? Спасибо!

Читать ответы (1)

В этот промежуток времени у меня удержали с зарплаты 5000 тр это законно?

Скажите пожалуйста, был составлен приказ о дисциплинарном взыскании 26 сентября, а меня ознакомили с ним 25 октября что в этом случае я должен делать? В этот промежуток времени у меня удержали с зарплаты 5000 тр это законно? Могут ли лишить меня ещё и премий?

Читать ответы (2)

Возникли проблемы с зарплатой и трудовым договором - как решить ситуацию в сельской школе в Московской области?

Я работаю учителем в сельской школе в Московской области. Во-первых, мне выдали расчетный лист, в котором указан мой оклад, а сельской надбавки 25 % нет. Бухгалтерия утверждает, что сельская надбавка уже входит в мой оклад. Так ли это, или я имею право требовать надбавку к зарплате? Во-вторых, директор так и не предоставил мне трудовой договор, хотя начала я работать с 1 сентября. Даже точный размер оклада мне никто сказать не может. В итоге вместо обещанной зарплаты 22 тысячи мне выплатили 18. Как возможно урегулировать этот вопрос и получить обещанную зарплату?

Читать ответы (1)

Изменение графика выплаты зарплаты - когда ожидать следующую выплату?

Мне выплатили зарплату 30 сентября по договору. Аванс по договору должен был быть 16 октября а выплатили 3 октября. Зарплата должна раньше придти теперь или через месяц?

Читать ответы (1)

Учитель из Москвы столкнулся с уменьшением заработной платы на 30% и непонятным расчетом - куда обратиться?

Работаю в Московской школе. В августе вышли на работу, но узнать размер своей заработной платы от директора не получилось по причине загруженности бухгалтерии. Тарификация не появилась и в сентябре, но заработную плату выплатили по тарификашии прошлого года. 28 октября завуч выдала доп соглашение, в котором зароботная плата понизилась в среднем на 30%, хотя нагрузка повысилась. Объяснили, что не хватает финансирования и пришлось урезать стимулирующие выплаты и надбавку за категорию учителя. В ноябре пришла зарплата за октябрь, но она оказалась очень маленькой по сравнению с сентябрьской. Нам просто вычли то, что переплатили за сентябрь. Около 25%. Директор на контакт не идет, просит ждать. С точным расчетом по заработной плате никто не знакомит. Куда можно пожаловаться?

Читать ответы (1)

Что делать посоветуйте, сидеть и послушно ждать или что-то предпринять?

Уволилась 06.10.2008 г, расчет получила в день выплаты зарплаты, т.е. 18.10.2008 г. - это уже нарушение. Мало того мне выплатили не все, не оплатили 6 дней октября и компенсацию за отпуск (согласно приказа об увольнении - 14 дней). 30.10.2008 был день выплаты аванса, и мне опять ничего. Может конечно им расчитывать неохото и они планируют выплатить все в октябрьскую зарплату, но ведь это нарушение и они должны мне выплачивать компенсацию. Есть еще один момент, премия на ж.д. выплачивается на 2 месяца позже, т.е. в ноябре мы получаем зарплату за октябрь и премию за сентябрь, поэтому окончательный расчет со мной может быть произведен только 18 декабря (премия за октябрь). Что делать посоветуйте, сидеть и послушно ждать или что-то предпринять?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Все стало очевидно, когда раздали расчетные листы.

Москва - онлайн услуги юристов