Мордовина Дарья Алексеевна
10.08.2022, 22:23
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Читать ответы (1)
Нужен Ваш совет. Наша компания в настоящее время набирает ряд сотрудников для последующего трудоустройства в компанию, но с первоначальным обучением (стажировкой) с нашей стороны. Соответственно, только успешно прошедший стажировку будет оформлен в штат. Вопрос: каким образом оформить трудовые отношения на время обучения и стажировки. И еще, необходим документ о неразглашаении той информации, которой получат непрошедшие стажировку. Как его оформить?
Спасибо.
Ирина, ученический договор с лицом ищущим работу.
Данный договор будет гражданско-правовым, почитайте главу 32 Трудового кодекса РФ.
С уважением, Сергей Александрович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация