Хотя решение о увольнении еще не окончательно, этап информирования важен, поскольку он влияет на процесс подачи на родовое пособие и обработку документов.
Хотела бы узнать, сейчас я нахожусь в декретном отпуске, в декабре мне рожать, начальник выплатил мне декретные спустя месяц, полтора-хотя их выплачивают значительно быстрее, со своего кармана платить не стал а ждал когда накопятся выручки в магазине и откладывал мне на пособие! Сейчас так как с ним разругались из за этого, я хочу от него уволиться, забрать трудовую и на родовое пособие подать в единый центр! Можно ли так сделать? И что нужно будет ему написать в трудовой книжке чтобы в центре не придрались? Ещё возможно что к концу ноября у него закроется фирма, но это только возможно.
Имеете право уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Пособие по уходу за ребенком и пособие по рождению ребенка имеете право получить в собесе по месту жительства. При увольнении пособие получите, установленный законом, а если оформите пособие с работы- 40% от средней з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
