Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о трудоустройстве - возможно ли увольнение без отработки, материальные выгоды и право на отпуск

02.11.2005, 12:02
• г. Москва

Помогите разобраться!

Ситуация следующая: я работаю учителем в школе 6 лет. Мне предложили другую работу по другой специальности. К новой работе мне предлагают приступить 17 ноября. 2 ноября я подошла с заявлением об увольнении к директору школу. Он предложил мне уволиться сразу без отработки, мотивируя это тем, что новую учебную четверть (каникулы с 3 по 9 ноября) дети должны начать с новым преподавателем. Но для меня это материально не выгодно. В связи с этим возникают вопросы:

1)может ли директор уволить меня без отработки, без моего согласия?

2)как выгоднее мне поступить в этой ситуации с материальной стороны?

3)имею ли я право сейчас взять отпуск с последующим увольнением? (после отпуска работаю с 14 августа)

Заранее благодарю.

Оксана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Оксана!

Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Обязательно снимите копию с оригинала заявления об увольнении и попросите, чтобы директор или секретарь поставили на копии дату приема и подпись. Без Вашего согласия директор не может Вас уволить. К тому же вы можете за это время передумать увольняться, это тоже Ваше право.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги