Воспитатели города ждут ответа - как правильно производить перерасчёт зарплаты за работу с семьями воспитанников?

199₽ VIP

В соответствии с Постановлением Администрация города Мегион №129 от 24.01.2013 "О внесении изменений в постановление администрации города от 13.12.2012 №2883" Для работы воспитателя за выполнение функций по работе с семьями воспитанников (по факту нагрузки) установлен размер коэффициента специфики работы составляет 0,45.

При этом по ПОЛОЖЕНИЮ об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города (Приложение 1 к постановлению администрации города от «13» декабря 2012 года № 2883):

2.1.Должностной оклад руководителя, его заместителей и руководителей структурных подразделений учреждений определяется путем произведения базовой единицы, базового коэффициента, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, масштаба управления, уровня управления, увеличенной на единицу.

2.2.Должностной оклад специалиста учреждения определяется путем произведения базовой единицы, базового коэффициента, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, увеличенной на единицу.

2.3.Должностной оклад служащего учреждения определяется путем произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента специфики работы увеличенного на единицу.

Данный коэффициент просто увеличивает Ваш должностной оклад в соответствии с механизмом, заложенным в Положении об оплате труда

постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 ноября 2010 года № 292-п «О порядке и условиях оплаты труда в государственных образовательных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

2.18. Работа воспитателя дошкольной группы связанная с выполнением функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется на ставку работы)

доплата производится на должностную ставку (оклад) работника.