На сколько законен такой отказ и чем они могут это аргументировать?
Я защитил кандидатскую диссертацию в ноябре 2012 года, работая на тот момент старшим преподавателем по совместительству на 0, 5 ставки (трудовой договор) в одном из государственных вузов. В июне 2013г. у меня закончился срок договора и я перешел в другой вуз. Доплату мне за этот период не осуществляли, так, как не было диплома, а приказ ВАК для бухгалтерии якобы не является основанием для выплат (только сам диплом). Диплом я получил только в ноябре 2013г. При обращении в настоящий момент о доплате, мне было отказано с формулировкой, что я уже не являюсь сотрудником этого учебного заведения, поэтому мне доплаты не будет. На сколько законен такой отказ и чем они могут это аргументировать?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация